À propos du cours
hexagone: VI
adresse de l'unité: Unité d'enseignement de base
Sujet: communication organisationnelle
solde:5
coefficient: 3
Objectifs d'éducation:
- Souligner l'importance de la communication au sein des organisations.
- Interpréter les réseaux et les modèles de connectivité au sein des organisations.
- Identifier les obstacles qui peuvent limiter l'efficacité de la communication au sein des organisations.
- Limiter les moyens de communication au sein des organisations.
Connaissances préalables requises:
L'étudiant doit être familiarisé avec les théories de l'organisation
L'étudiant doit être conscient des priorités des sciences des médias et de la communication, de leurs domaines d'études et de leurs spécialisations.
Contenu de l'article:
- Qu'est-ce que la communication organisationnelle ?.
- Types de communication organisationnelle.
- Structure organisationnelle (Structures organisationnelles).
- communication organisationnelle: ses moyens- ses méthodes- ses modèles.
- Communication interne et externe dans l'organisation.
- Communication organisationnelle efficace.
- réseaux de communication organisationnels.
- Obstacles à la communication organisationnelle.
- changement organisationnel
- Comportement organisationnel
- conflit organisationnel
- Communication organisationnelle et relations publiques
Méthode d'évaluation: Note d'entreprise orientée 50%, note d'examen 50%.
Contenu du cours
Présentation d'une série de leçons en ligne sur l'échelle de la communication organisationnelle
le premier conférencier: Qu'est-ce que la communication organisationnelle ?
La deuxième leçon: Types de communication organisationnelle
La troisième leçon: Structure organisationnelle (Structures organisationnelles)
La quatrième leçon: communication organisationnelle: ses moyens- ses méthodes- ses modèles
Cinquième conférence: Communication interne et externe dans l'organisation
Sixième conférence: Communication organisationnelle efficace
Septième conférence: réseaux de communication organisationnels
La huitième leçon: Obstacles à la communication organisationnelle.
La neuvième leçon: changement organisationnel
Dixième conférence: Comportement organisationnel
Onzième conférence: conflit organisationnel
Douzième conférence: Communication organisationnelle et relations publiques
Notes et avis de l’apprenant
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